LEDARSKAP - "Processamverkan"

LEDARSKAP
"Processamerkan" 1 dag
Mål:
Förstå vikten av kommunikation och feedback mellan företagets olika processer.
Förstå hur vi kan vardagsrationalisera vårt arbete, för att t.ex. korta ledtider.

Deltagare:
Arbetslag, produktionstekniker, konstruktörer, inköpare, underhåll m.m.

Innehåll

Kommunikation

  • Vikten av en fungerande kommunikation mellan olika funktioner och medarbetare
  • Jämförelse mellan negativ och positiv kommunikation
  • Vilka konsekvenser får det för lönsamheten
  • Betydelsen av feedback både när det gäller givande och mottagande
  • Vikten av att vi lämnar eller får rätt information för att missförstånd ska undvikas.

Samarbete

  • En genomgång av samarbete inom företaget.
  • Hur vi kan arbeta effektivare inte hårdare.
  • Konsekvenserna av ett icke fungerande samarbete, internt som externt.

Vardagsrationalisering.

  • Vad kan jag och företaget vinna på vardagsrationalisera arbetet?
  • Vad vinner jag och företaget på att jag är medveten när det gäller min tid och effektivitet?

Medarbetarskap

  • Här handlar det om den nya roll som du som medarbetare måste kunna spela, om ditt företag ska överleva i framtiden.
  • Hur kommer ditt agerande att stärka konkurrenskraften i det egna företaget,
  • vi har bara att välja "vinna eller försvinna", vad vill du?
CONSENSUS, Aspholmsvägen 9, 70227 Örebro                                     Telefon: 019-26 54 10                                      Telefax: 019-26 54 14                                     Epost:  info@consensus.nu