Ledarskap - "Medarbetarprogram"
Förslag på företagsanpassad utbildning
"Medarbetarprogram"
Mål:
Förståelse för varandras olikheter/likheter, och hur man fungerar tillsammans med andra med dessa
olikheter/likheter. Vilka förväntningar företaget, gruppen och medarbetarna har på dig och vilka
förväntningar du har på företaget och gruppen, våra egna och företagets värderingar.
Kommunikation - om att kommunicera med varandra fördjupning av hur man som individ fungerar i en grupp.
Förståelse för varandras olikheter/likheter, och hur man fungerar tillsammans med andra med dessa
olikheter/likheter. Vilka förväntningar företaget, gruppen och medarbetarna har på dig och vilka
förväntningar du har på företaget och gruppen, våra egna och företagets värderingar.
Kommunikation - om att kommunicera med varandra fördjupning av hur man som individ fungerar i en grupp.
Målgrupp: Team, samordnare, 1:e män, gruppledare, arbetslag m.m.
Förslag på innehåll
Individutveckling
- Attityd — Värderingar egna/företagets.
- Vi är olika
- Behov av att växa — behov av trygghet
- Självinsikt
- Självförtroende.
- Flexibilitet och förändringsvilja
- Arbetsglädje
- Beroendeförhållanden
- Empati
- Grupprocesser
- Individuell frihet — Vi känsla.
Kommunikation
- Målbilder
- Samtal som metod
- Kreativitet
- Attityd i åsiktsskillnader
- (förhållningssätt)
- Swotanalys - Styrka/Svagheter
- Möjligheter/Hot
- Normer för utveckling
- Konflikter — konflikthantering
CONSENSUS, Aspholmsvägen 9, 70227 Örebro Telefon: 019-26 54 10 Telefax: 019-26 54 14 Epost: info@consensus.nu