Ledarskap - Attityder & Värderingar

Förslag på en företagsanpassad utbildning
Attityder & Värderingar
Mål
Efter programmet ska deltagarna ha fått en ökad förståelse för vad som påverkar effektiviteten i
arbetslaget genom:
  • Roller/Ansvar
  • Kommunikation.
  • Feedback
  • Konflikter
  • Attityder och Värderingar

Målgrupp:
Mellanchefer, Arbetslag

Förslag på innehåll

Arbetslagets utveckling:
  • Vad påverkar effektiviteten i ett arbetslag

Attityder och Värderingar:

  • Organisationens - Individens

Roller/Ansvar:

  • Olika roller, ansvar, förväntningar

Kommunikation:

  • Hur kommunicerar vi,

Feedback:

  • Ett verktyg för att utveckla varandra.

Konflikter:

  • Varför uppstår de?, vilka är de vanligaste
CONSENSUS, Aspholmsvägen 9, 70227 Örebro                                     Telefon: 019-26 54 10                                      Telefax: 019-26 54 14                                     Epost:  info@consensus.nu