KOMMUNIKATION - "Manligt & Kvinnligt beteende"
KOMMUNIKATION
"Manligt & Kvinnligt beteende" 1 dag
Mål:
Belysa skillnader i hur män och kvinnor uppfattar organisation, arbetsuppgifter och samverkan. Tydliggöra hur beteende och kommunikation bör utformas för att få avsedd effekt. Analysera den egna verksamhetens kultur och hur den kan förbättras.
Belysa skillnader i hur män och kvinnor uppfattar organisation, arbetsuppgifter och samverkan. Tydliggöra hur beteende och kommunikation bör utformas för att få avsedd effekt. Analysera den egna verksamhetens kultur och hur den kan förbättras.
Deltagare:
Mellanchefer, arbetslag, samordnare,gruppombud, teamledare
Innehåll
- Varför är vi olika?
- Olika företagskulturer
- Skillnaden hos män och kvinnor på arbetsplatsen
- Analys av det egna företaget
- Bemötande beroende på kön
- Konsekvenser av hur könstillhörighet påverkar människor och verksamheten
- Kommunikation och samarbetet
- Skillnaden mellan manligt — och kvinnligt ledarskap
- Vikten av tillvaratagande av kompetens oberoende av kön
CONSENSUS, Aspholmsvägen 9, 70227 Örebro Telefon: 019-26 54 10 Telefax: 019-26 54 14 Epost: info@consensus.nu