AFFÄRSUTVECKLING - "Feedback"

AFFÄRSUTVECKLING
"Feedback" 3 dagar
Mål:
Att få ökad självkänsla & självinsikt.
Att få en fördjupad kunskap i kommunikation och feedback.

Deltagare:
Chefer/ledare

Innehåll

Dag 1. Självkännedom


SDI (Strength Deployment Inventory) är ett instrument för att föra reflektiva samtal med sig själv och andra, syftande till ökad självkännedom.
Överallt där mänskliga relationer förekommer, kan den kraft som självkännedom om styrkor i mellanmänskliga relationer ge
  • ökad medvetenhet
  • förståelse och effektivitet i beteenden.
Verksamhetsutvecklarna fyller i frågeformuläret SDI, Premier Edition och får en genomgång av "sin" SDI, olika motivationsmönster, styrkor i mellanmänskliga relationer m m.
 

Dag 2. Feedback

  • Bekräftelse eller icke bekräftelse av självkänsla.
  • Konkret feed-back
  • jag-budskap.
  • Belöning eller icke-belöning.
  • Kommunikation
  • Verbal
  • Kroppsspråk och symboler.
 

Dag 3. Konflikter 

 
  • Fortsatt arbete utifrån personliga SDI .
  • Överdrivna styrkor
  • Att förstå konflikter
  • Konfliktutlösare
  • Att förebygga konflikter
  • Olika konfliktförlopp.
  • Svåra samtal, aktivt lyssnande.
CONSENSUS, Aspholmsvägen 9, 70227 Örebro                                     Telefon: 019-26 54 10                                      Telefax: 019-26 54 14                                     Epost:  info@consensus.nu