AFFÄRSMANNASKAP - "Att leda i förändring"

AFFÄRSUTVECKLING
"Att leda i förändring" 3 dagar
Bakgrund:
Många företag står idag inför stora förändringar. För att bättre möta de nya krav som de nya organisationerna kommer att ställa på ledarna krävs en utbildning som stärker ledarna i den framtida organisationen.
Målet är att utveckla kompetens och kunskap för att leda och styra en flexibel och hållbar organisation.

Omfattning
Utbildningen omfattar totalt 3 dagar.

Syfte/Mål
Målet är att delge kursdeltagarna verktyg för ledning och förändringsarbete kopplat till det egna företagets värdegrund och styrdokument. Att ledarena skall underlätta för medarbetarna att arbeta självständigt och problemlösande.

Deltagare:
Företagsledare och Mellanchefer

Innehåll

Dag 1 - Organisation/Personligt ledarskap

  • Organisation i förändring
Utbildningsinsatsen fokuserar på mänskliga reaktioner av att vara med om förändringsprocesser.

Det personliga ledarskapet -

Att leda sig själv innan man leder andra


Utbildningsinsatsen fokuserar på etiska dilemman i ledarskapet.
Följande områden kommer att beaktas under denna rubrik;
  • Etik och du själv - etik för dig som enskild person.
  • Etik och ledarskap - etik för grupper och vårt sätt att leda grupper.
  • Etik och företaget/organisationen - etik gäller även för hela företag och organisationer.

Dag 2  Att leda i en föränderlig värld


Syftet med utbildningsdagen är att presentera verktyg för att arbete effektivt som ledare i en föränderlig omvärld.

Dag 3 Den lärande organisationen

  • Den lärande organisationen
Syftet med utbildningsdagen är att förankra det hållbara förhållningssättet på arbetsplatsen. Tid ges för att diskutera lämpliga tillvägagångssätt för att förankra processen i organisationen.
  • Hur kan vi arbeta för att förankra förhållningssättet i vardagen?
  • Hur skapar förutsättningar för den" hållbara organisationen"?
CONSENSUS, Aspholmsvägen 9, 70227 Örebro                                     Telefon: 019-26 54 10                                      Telefax: 019-26 54 14                                     Epost:  info@consensus.nu