Consensus långa och gedigna erfarenhet inom området rekrytering gör att vi ofta får i uppdrag att sköta hela rekryteringsprocessen i samband med nyanställning eller internrekryteringar. Men det händer också att vi enbart ansvarar för specifika delar av processen, såsm exempelvis urval, second opinion och/eller tester.Vårt arbetssätt är både effektivt och strukturerat, vilket sparar tid och pengar åt våra uppdragsgivare.
En annan fördel med att anlita Consensus, är att det kommer in en neutral part i rekryteringsprocessen — Consensus utgör ett kompetent och engagerat bollplank åt både kundföretaget och den jobbsökande.