3. Var kortfattad och strukturerad. Det ska vara lätt att läsa ett CV. Beskriv dig själv som person på ett kortfattat sätt och nämn det som kan vara av vikt för arbetsgivaren att veta, men brodera inte ut texten för mycket. Var mån om att på ett tydligt sätt strukturera utbildningar, arbetslivserfarenhet och övrig relevant information.
4. Matcha dina styrkor gentemot tjänstens kravprofil. Vilka av dina styrkor är särskilt relevanta för företaget där du söker jobb? Lyft fram dessa (det behöver inte enbart gälla dina styrkor i arbetslivet) och var tydlig med vilka resultat du åstadkommit på ditt nuvarande företag. Alla som rekryterar är på jakt efter människor som kan bidra till företagets utveckling!
5. Komplettera med referenser. Att bifoga ett antal referenser behöver inte enbart visa att du tänkt igenom ditt jobbsökande — referenserna kan också berätta att du är en person med goda kontakter. Se till att dina referenser i möjligaste mån är yrkesrelaterade och inte härstammar från alltför långt tillbaka i tiden. Ange namn, befattning och telefonnummer och lägg också till huruvida referenserna är vidtalade eller ej.
6. Läs igenom noga och var ärlig! Gå igenom ditt CV ordentligt innan du skickar iväg det. Korrigera eventuella stavfel, säkerställ att papperet är rent och "skrynkelfritt" (kan låta självklart, men varken fläckar eller skrynklor är tyvärr särskilt ovanliga i CV-sammanhang — och sådant går ut över helhetsintrycket). Se till att allt som står i ditt CV är sant. De flesta rekryterare genomskådar om du inte är den person som du uppger dig vara — och den bästa bilden av dig själv brukar vara den sanna!